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Konrad Ostermeier est le responsable de la formation. Le chef du service du personnel est Wolfgang Regenbrecht. Il est très satisfait de la pratique de formation de son entreprise : « À 80 %, notre taux de reprise est bien supérieur à la moyenne nationale, précisément parce que nous pouvons offrir à nos juniors des perspectives d'avenir et de promotion à long terme, y compris à l'international. Il s'est même laissé emporter pour qualifier la présentation des nouveaux stagiaires de son temps fort personnel de l'année. « D'abord chez Gauselmann : en plus des paroles amicales, l'usine de production de Lübbecke a été visitée online casino.bonus. Une visite au musée allemand des automates à Schloss Benkhausen et une visite à l'atelier de formation technique étaient également au programme fairplay casino support. Notre événement d'accueil de trois jours vous aidera désormais à vous repérer rapidement dans l'entreprise Black Diamond Slot Machine Online. La soirée barbecue obligatoire était bien sûr à ne pcrypto casino crash gameas manquer. Diverses opportunités de formation au sein du Groupe Gauselmann Le 5 août 2019, les nouveaux postes de formation ont été officiellement pourvus Bingo Royale Casino Jeffreys Bay Oymg.

La diversité dans l'entreprise doit être à nouveau soulignée. L'accent a été mis sur les professionnels des distributeurs automatiques beste online bonus casino. 34 postes pourraient être pourvus ici casino luzern online poker. Les commis d'industrie suivent en deuxième position 2 euro deposit casino. 18 stagiaires ont trouvé un emploi ici club casino miraflores. Quatre jeunes commencent leur carrière en tant que spécialistes de la logistique d'entrepôt.

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