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(Image : Greatplacetowork. de) Great Place to Work est un institut international de recherche et de conseil qui, selon ses propres informations, accompagne les entreprises d'une soixantaine de pays dans le développement de leur « culture d'entreprise et de travail » Online Poker With Friends 888poker Canada. La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes betclic jeux casino gratuit. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi echtgeld casino app erfahrungen. Comme avec Greentube, tous lbitcoin casino no deposit bonus 2017 es processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés red dead online poker xp. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur prime slots bonus codes. L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté new online casinos no deposit 2019. Greentube a reçu de bons retours de son personnel dans tous les domaines casino magic planet vsetín. L'autrichienne Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH a été fondée en 1998 et a été l'une des premières sociétés à commencer à développer des jeux de hasard en ligne illegales gluckbpiel wels.
En 2010, la filiale Novomatic Astra Games Ltd. 70 % des actions de la société Greentube. Pour Novomatic, cela signifiait l'entrée dans le jeu en ligne gambling addict deutsch. Un an plus tard, Astra Games a également repris les 30% restants des actions, faisant de Greentube une filiale à 100% de Novomatic aujourd'hui Casumo Casino Reddit Lnvm. Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise ». Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémenbitcoin casino no deposit bonus 2017 t ancrés dans la philosophie de l'entreprise jokers wild casino in las vegas. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous hyperion hotel basel casino. Ainsi, nous sommes très fiers d'avoir reçu la certification Great Place to Work®.
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