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Greentube reçoit la certification Great Workplace. (Image : Greatplacetowork casino barrière toulouse nombre de places Wie Funktionieren Spielautomaten Im Casino Yfsb. de) Great Place to Work est un institut international de recherche et de conseil qui, selon ses propres informations, accompagne les entreprises d'une soixantaine de pays dans le développement de leur « culture d'entreprise et de travail ». La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes poker 3 cartes casino. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi. Comme avec Greentube, tous lcrypto casino jet xes processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés roulette royale online. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur slot casino near bakersfield ca. L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important slot online gratis big easy. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté poker online spielen gegen computer.

Greentube a reçu de bons retours de son personnel dans tous les domaines. L'autrichienne Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH a été fondée en 1998 et a été l'une des premières sociétés à commencer à développer des jeux de hasard en ligne online casino bonus uden indbetaling Casino 149 Rue De Rome Paris Canada. En 2010, la filiale Novomatic Astra Games Ltd spirit casino concerts Unibet Casino Bonus Ohne Einzahlung Belgium. 70 % des actions de la société Greentube slot machine jocuri gratis. Pour Novomatic, cela signifiait l'entrée dans le jeu en ligne Royal Aces Casino No Deposit Bonus Codes 2019 Canada. Un an plus tard, Astra Games a également repris les 30% restants des actions, faisant de Greentube une filiale à 100% de Novomatic aujourd'hui. Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise ». Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémencrypto casino jet xt ancrés dans la philosophie de l'entreprise beste playtech casinos. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous.

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