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 deren Dividende zugutekommt. Die unternehmerische Notwendigkeit von diesem Schritt sieht er als unnötig an. Umgekehrt glaubt Schönbauer nicht zwingend, dass die Lage eine andere wäre, wenn der Staat die von Novomatic freigegebenen Anteile erworben hätte – und nicht die Sazka-Gruppe. Car là aussi, il voit les emplois avec des références à l'AUVA (Assurance Générale Accidents) devenir de moins en moins importants poker room daytona. Suppressions d'emplois socialement acceptables : Les licenciements ou au moins une réduction de la structure salariale ne pouvaient pas être arrêtés par le comité d'entreprise. C'est pourquoi l'acceptabilité sociale était un enjeu majeur dans le plan ReFit de Casinos Austria lvbet casino codes. Casino Linz cherche un emplacement Au cours de la semaine dernière, un autre message faisant référence à Casinos Austria est arrivé casino 5 avenues marseille horaires. C'est un mouvement. Car aucun nouveau contrat à long terme n'a pu être négocié sur le site de Linz. Le nœud du problème est le nombre de places de stationnement et l'infrastructure qui s'y trouve Gambling Debts Auf Deutsch Sdk5. Cependant, il est certain que le site de Linz sera conservé par le groupe malgré les mesures de réduction des coûts merkur spielautomaten liste. Cependant, là où des employés sont déjà supprimés, le nouveau casino pourrait prendre des dimensions plus réduites.

Cela pourrait bien sûr affecter les employés Casino De Paris Gregorio Yytt. 135 personnes travaillent sur place au casino de Linz High Roller Casino Gta V Khzy. Concernant la recherche d'un nouveau site, Martin Hainberger s'est exprimfree bitcoin faucet casinoé ainsi dans son rôle de directeur du casino de Linz : « Quand on gravit une montagne de 8 000 mètres, on est à 1 000 mètres slots casino free download. « En d'autres termes : cela prend encore du temps planet 7 casino 99 free spins. 600 salariés avant la fin 5 star poker room. CASAG contrecarre cela avec le temps partiel 5 free slots no deposit. Martin Hill, 25 ans. Septembre 2020, WirtschaftLogo de Casinos Austria d'Autriche « Donner une chance à la chance » est le slogan de Casinos Austria AG (CASAG). Les 600 salariés seront-ils heureux s'ils ont la perspective de démissionner ? En effet, il est fort probable que les licenciements n'auront pas à être effectués en totalité come on casino no deposit bonus code. Parce que Casinos Austria a mis au point un concept dans lequel un plus grand nombre d'employés peuvent conserver leur poste twin casino anmelden. De plus, on sait depuis l'annonce du plan d'épargne ReFit en juillet 2020 qu'il y aura des suppressions d'emplois.

Mais maintenant, le programme de restructuration entre dans sa phase chaude tipico casino willkommensbonus. Casinos Austria est sérieux. Car 600 salariés sont pour l'instant inscrits auprès de l'AMS. Il s'agit d'un système d'alerte précoce, où les articles vacants doivent être saisis Free Slots Casino Xjrw. Néanmoins, la société de jeux d'argent souligne aux médias qu'il s'agit d'un nombre maximum d'annulations. Il est également indiqué que le nombre réel de licenciements sera « bien » inférieur à ce nombre automatenspiele erklarung. Le groupe Sazka de la République tchèque est enregistré comme propriétaire majoritaire de CASAG depuis plusieurs mois jackpot party casino online. Vous avez la souveraifree bitcoin faucet casinoneté sur les actions leovegas online casino canada. Et le programme ReFit porte déjà clairement une signature tchèque bingo casino torrelodones. Mais comment réussir les bouleversements et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés. Cela est particulièrement vrai pour la jeune génération, qui se soucie moins de la richesse et de la richesse que leurs parents hotel de paris place du casino.

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